LAS EMPRESAS SON LA PRIMERA LÍNEA DE DEFENSA CONTRA EL CRIMEN CORPORATIVO

Guía Compliance DOJ- EEUU

Jesica Hita - COMPLIANCE

9/23/20241 min leer

Palabras que resuenan en la celebración del 23° encuentro anual de la (Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE). Destacar:

◾La actualización de la
ECCP o 📜Evaluation of Corporate Compliance Programs DOJ - CD Sept.24 considerando temas como: el uso e impacto de la tecnología, incluyendo la IA y la gestión de datos; la protección al denunciante y el desempeño de los canales de denuncia; ó las "lecciones aprendidas" y los inputs de retroalimentación para la mejora continua.
👉Link:
https://lnkd.in/dYWwrncX

◾La
puesta en marcha de dos programas pilotos relativos a:

🔹
Compensation Incentives and Clawbacks Pilot. Program ( - 👉 Link: https://lnkd.in/d9RbBbSM

🔹
Corporate Whistleblower Awards Pilot Program -👉Link: https://lnkd.in/dr9QJfvS

◾El
rol activo e innovador de la Criminal Division dentro del DOJ.

◾La importancia de la solidez y
robustez de los programas cuya madurez, validez y eficacia se consolida a través de elementos clave como la disposición de recursos y el valor de la capacitación.

◾La cimentación de la
ética y el acervo de una cultura corporativa como pilar y garantía del éxito.

◾La
prevención y la disuasión como eslogan frente al crimen.

◾Los beneficios de establecer un
programa de incentivos que sirva como aliciente para que las corporaciones se animen a invertir en compliance y a informar o reportar los incumplimientos.

◾La importancia de la
motivación de las resoluciones y acuerdos, desgranando las formulas y elementos de evaluación - ponderación y las obligaciones y compromisos adquiridos como plan de remediación y mejora.

◾La
monitorización y evaluación continua como método para la gestión de los nuevos riesgos emergentes.

👉Consulta la nota completa en el enlace: 

https://www.justice.gov/archives/opa/speech/principal-deputy-assistant-attorney-general-nicole-m-argentieri-delivers-remarks-society

🥸Y aquí te dejo el análisis de los principales cambios y novedades sobre los criterios de evaluación de los programas y modelos de cumplimiento:  

https://www.linkedin.com/posts/jesicahita_eccp-2024-activity-7246932311793946626-a91u?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABHKXFoBB75_RVcfIE8WAvbTFsFyYigQ4Us

DOJ CORPORATE COMPLIANCE PROGRAMS JESICA HITA
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